“职”面青春未来，精准导航——2022届毕业生求职面试之情景面试专题活动

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为帮助毕业生零距离接近职场面试，在求职面试过程中展现最佳状态，高效提升面试成功率。4月18日下午，教务处在教学区301辅导员工作室成功举办2022届护理学、助产学毕业生求职面试之情景面试专题活动。

本次活动由教务处副处长郑雅梅主持，特邀学校学生处史广玉处长、就业指导中心王冰、我院人事处耿连霞处长、护理部张丽华主任、内科护理学教研室主任、班级学业导师何文英老师、八总支韩志敏书记和教务处王圆圆处长为模拟面试官。2018级护理学、助产学专业韩子璇、李函、钟妍、刘丹青四位同学作为毕业生代表参加此次求职模拟面试活动。活动采用线上线下相结合的方式，护理学、助产学、儿科、眼视光医学等七个专业毕业生共三百多人线上观摩。

四位毕业生分别从自我介绍、学习经历、专业技能和个人荣誉等方面进行了自我展示。面试官从求职意愿、个人规划、专业知识和沟通技巧等方面进行点评并提出宝贵建议。耿连霞处长从用人单位角度嘱咐同学们要“自知、自信”。认真研读单位招聘公告，充分了解用人单位基本情况，按照要求准备报名材料。面试时，着装简洁、大方得体，回答问题沉着冷静，充分展示新时代大学生的风采。张丽华主任指出护理专业是一门运用科学，需具有科学的态度、慎独的精神、严谨求实的作风，同时还要有责任心、爱心。毕业生在面试描述自己的专业特长时，一定要抓住重点，突出职业特性，要从专业知识、专业技能和自我学习能力等方面展现自身的专业综合能力。班级学业导师何文英老师指出同学们在临床实践的学习过程中要注重临床实践能力、临床思维能力、团队合作能力的学习和锻炼，厚基础、强实践、重人文、善创新，努力成长为一名专业素质过硬的实践型护理人才。

学校学生处史广玉处长对本次活动给予充分肯定，认为本次模拟面试立足医学专业特点和学生就业实际，方案设计合理，组织严密，应聘选手准备充分，接近面试实际。学生能从生活、工作、职业生涯等角度有所收获，教师也能从学生们的需求出发给予指导，活动具有丰富的现实意义。史处长为毕业生送上诚挚的祝福，并向同学们提出了两点建议：一是提炼自身优势，扬长避短，将个人优点与岗位需求紧密结合；二是要充分了解应聘单位的发展理念，人才培养计划，将个人职业规划与医院发展相结合。

真理从实践中得到检验，经验从实践中得以积累。此次活动为同学们提供了充分锻炼、提升自我的平台。大家认真思考和规划自己的未来，进一步认识自身的优势和不足，学会清晰地自我定位，增强了职业认同感，提高了自身综合素质，为今后走出校园，更好的服务社会打下了坚实基础。（程城）